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産業カウンセラー試験対策 用語 パワーハラスメント パワハラ キャリアコンサルタント試験対策

職場のパワーハラスメントパワハラ)は同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。

 

 

パワハラの6類型

① 身体的な攻撃
叩く、殴る、蹴るなど暴力的行為。

② 精神的な攻撃

同僚の目の前で叱責、他の職員を含めてメールで罵倒など。

③ 人間関係からの切り離し

1人だけ別室へ、強制的に自宅待機を命じられるなど。

④ 過大な要求

⑤ 過少な要求

⑥ 個の侵害

 

①~⑥がパワハラをすべて網羅しているわけではなく、これら以外が問題ないということではありません。