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産業カウンセラー試験対策 用語 ストレンジ・シチュエーション法

エインスワース(Ainsworth)が考えた幼児と母親との間に形成されている愛着の質を測定する方法。

 

母親、1歳児、実験者(ストレンジャー)が同席したり、分離したりすることにより、幼児の母親との分離・再会時の反応をみる。

 

3つの愛着の質が判定されている。

 

① 安定型

② 回避型

③ アンビバレント

産業カウンセラー試験対策 用語 統合失調症 中核症状 DSM5

DSM5において、統合失調症は一連のスペクトラム(連続体)とみなされるようになりました。統合失調症としての中核症状は次の5つとされています。

 

1. 妄想
2. 幻覚
3. 思考の解体・疎通性のない会話
4. 非常にまとまりのない言動・緊張病性の行動
5. 陰性症状(感情の平板化・無為)

 

※過去に試験に出題されているエリアです。

2017年度産業カウンセラー養成講座が始まったらまずやっておきたいこと

今週末から年度替わり、産業カウンセラー養成講座通学講座も始まります。

 

どんな人がいるんだろうか?

どんなことを学ぶのだろうか?

上手にカウンセリングできるのかしら?

 

いろいろな不安があります。それは私自身が養成講座に通っている時も同じでした。

 

Anxious

 

正直、お教室によって雰囲気もちがいますし、支部によっても運営方法も異なるかもしれませんので、「これ!!」という不安を払しょくできる王道があるわけではありません。

 

しかし、老若男女、産業カウンセラーを目指して集うことはみな共通です。ここはゆるがない事実です。

 

そこを担保に頑張ってみる、それもひとつの養成講座の中での過ごし方であります。

 

ただ。これだけでは不安は到底払拭できませんね。ひとつ私からのアドバイスを今日はお届けしたいと思います。

 

養成講座を修了するには産業カウンセラーを目指すことにちがいありませんが、スタートの段階では「実技試験免除」ということを意識している方はあまり多くありません。

 

知らず知らず、時が過ぎているうちに、やっと途中で、「そう言えば、免除になったら、実技試験を受けないでいいんだ」ということに気づくのですが、その時にはもう取り返しがつかない場合があるということを覚えておいてください。免除にならなかった方を評するわけではありませんが、免除になったほうがずっと楽です。その工夫は今から心がけていくものです。

 

では、まずスタートで、何をしたらよいかと言いますと、それは、テキストの第3章、第4章に書いてあることをしっかり読んで心に留めておくことです。半年かけて様々なことを学びますが、基本はこの2つの章に書かれていることです。

 

その上で、実技講座で学び、家庭学習も行って行きます。

 

今、2017年度試験対策教材を準備しておりますので、そこでさらに詳しくお伝えしていきますが、何よりも大切なことはこの2つの章に書かれていることを体得していくことです。500ページを超える厚みのあるテキストが配布されますが、手に取ったらまずそこを読み込んでいってくださいね。

キャリコン試験対策 用語 パタハラ

パタハラとは聞き慣れない「ハラ」スメントの種類でありますが、「マタハラ」ことマタニティーハラスメントの男性版「パタニティハラスメント」をさします。

 

パタニティ(paternity;父性)つまり男性の育児参加に関して、職場や同僚・上司等が良く思わずになされるハラスメントです。例えば、育児休業を申し出る男性に対して、

「子育ては女性がするもの」

「男性は子育てではなく今は一生懸命働くべき」

などの価値観の押し付けや、育児のために早退等せざるをえない時に心無い言葉を投げかけたりするケースが見受けられます。

 

パタハラという言葉はまだ新しく、現時点では試験等では見かけませんが、ここに関連して出題されがちな話題は、男性の育児休業取得率です。ここ数年2%台を推移しており、5%を超えることはありません。女性の育児休業率にくらべて明らかに桁違いに低いという感覚を持つようにしてくださいね。

 

 

(追記)

2015年男性育児休業取得率 2.65% (1996年調査開始以来最高)

東京都の男性育児休業取得率 7.4%

www.nikkei.com

キャリアコンサルタント試験対策 用語 雇い止め

契約社員など有期雇用契約で雇っている労働者を、契約期間満了時に次回の更新をせずに雇用を終了してしまうことを意味する。

 

期間満了で雇用が終了することは十分にありえることですが、たとえば、その契約が複数回反復されている場合などは合理的な理由がない限り、労働者側からみて雇用が継続するだろうという期待が発生し、雇い止めは無効となるケースがある。

 

 

産業カウンセラー試験対策 人名 マグレガー McGregor

マグレガーはX理論Y理論を提唱した。

 

X理論(人間は生来働くことが嫌いな怠け者、できれば働きたくないと思っている→強制や命令がないと力も出さないし、働かない。)とY理論(人間は働く本性をもっており、条件次第で自分自身の満足のために働くことができる。)の2面がある。

 

性善説性悪説にたとえる方もいらっしゃいますね。

産業カウンセラー試験対策 用語 人格変化の必要十分条件

ロジャーズの理論の中にある人格変化の必要十分条件

 

① 2人の人が互いに心理的接触をもっている

② クライエントは不一致の状態にあり傷つきやすく不安の状態にある

③ セラピストはその関係の中で一致しており統合していること

④ セラピストはクライエントに対して無条件の肯定的配慮を経験していること

⑤ セラピストはクライエントの内的照合枠を共感的に理解しており、この経験をクライエントに伝えようとしていること

⑥ セラピストの共感的理解と無条件の肯定的配慮が最低限クライエントに伝わっていること

 

Listen, Understand, Act

 

とくに、③一致、④無条件の肯定的配慮、⑤共感的理解は来談者中心療法の中核条件と呼ばれている